RADİKAL EĞİTİM KURUMLARI

Radikal Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Avcı, eğitim camiasında başarılı hikayesiyle dikkat çekiyor.

Merhabalar, öncelikle sizi tanımak isteriz. Aldığınız eğitim ve görevlerden biraz bahseder misiniz?
Henüz daha öğrenciyken KPSS dershanesinde Matematik dersleri veriyordum. 2009 yılında Radikal Eğitim Kurumlarını devralarak; Dikey Geçiş Sınavı (DGS), Adli ve İdari Hakimlik, Savcılık kursları ve birçok üniversite ile birlikte sertifika programları açtım. 

2002 yılında öğrenciyken İzmir’in Karşıyaka ilçesinde kurumun ilk şubesini açtım. Türkiye genelinde yaygınlaşmak için o yıllarda çalışmalarıma devam ederek, okulu bitirdikten sonra harekete geçtim ve Çankaya’da KPSS, açık öğretim kursu, TYT, AYT ve LGS hazırlık dersleriyle özel öğretim sektöründe kurumsallaşmaya başladık.

Kurumsallaşmanın adımlarını ise 2018 yılında attım ve Buca’da Anadolu Lisesinin açılışına öncülük ettim, daha sonra Bornova’da ortaokul ve Anadolu Lisesinin bir arada olduğu kampüsle eğitime katkı sağlamaya çalışarak Diyarbakır, İzmir ve İstanbul’da 4’ü okul, 17’si özel eğitim kursu olmak üzere toplamda 21 kurum sayısına ulaşarak büyük bir başarı yakaladık.

Eğitim Kurumunuzun en temel ilkesi nedir?
Radikal, bir bölgede kurum açtığı zaman en iyi öğretmen kadrosuyla çalışır. Bunu çok önemsiyoruz. Çünkü modelimizin merkezindeki Radikal Eğitim Sistemini (RES) hayata geçiren temel unsur, kaliteli öğretmen kadromuzdur.

Bir diğer güçlü alanımız da bireysel rehberlik. Kurs ve okullarımızda bireyselleştirilmiş eğitim koçluğu sistemiyle her öğrencinin akademik gelişimini yakından takip ediyoruz ve elbette akademik süreçleri etkileyen tüm öğrencilerimizin bütünsel gelişimini destekliyoruz.

Her öğrencinin öğrenme yolculuğu kendine özgüdür. Bunu çok iyi bilen eğitimciler olarak Radikal, İzmir’de ‘Randevulu Özel Ders’ sistemini ilk başlatan kurumdur ve bu sistemi İzmir’de en iyi uygulayan kurumuz. Şimdi de ülkemizin çeşitli bölgelerinde açmaya başladığımız kurumlarımızla Radikal kalitesini daha fazla öğrenciyle buluşturmayı hedefliyoruz”.

2023-2024 eğitim dönemi için kurumunuz adına neler söyleyebilirsiniz?
“Ülkemizin en başarılı eğitim kurumlarından biriyiz” Radikal Eğitim Kurumları’nın gerek nitelikli liselere gerekse üniversiteye öğrenci hazırlama konusunda ülkenin en başarılı kurumlardan biridir. “En son yapılan 2023 LGS’de iyi dereceler yapmış bir kurumuz. Yine üniversite sınavında Türkiye 2.si çıkarttık. Bu kadar başarı sonrasında ekibim ve ben kendimize İstanbul’da büyüme hedefini koyduk. Radikal Eğitim Kurumları, bir ilki gerçekleştirdi ve bir İzmir markası olarak İstanbul’a şube açmaya karar verdik. Bundan sonraki nihai hedefimiz, İzmir’de elde ettiğimiz başarılı sonuçları İstanbul’da elde edip Radikal farkını ortaya koyarak İstanbul’da, İzmir’deki şube sayımıza ulaşmayı hedefliyoruz. Bu sonuçtan adım gibi eminim çünkü en az benim kadar bu hedefe inanmış ve geçmişi başarılarla dolu bir ekiple beraberim.

Bu idealist ekiple birlikte şimdiye kadar olduğu gibi bundan sonra da somut başarılara imza atarak Türkiye’nin eğitim geleceğinde oyuncu değil oyun kurucu olma iddiamızı en kısa sürede gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum”.

Öğrencilerinizin gelişimlerini hızlandırmak, motivasyonlarını dinamik tutmak için ne gibi çalışmalar yapıyorsunuz?
Radikal Eğitim Kurumları olarak öğrenci başarısını arttırmayı önemseyen bir kurumuz. Başarıyı sadece akademik başarı olarak algılamamak gerekir. Her öğrenci kendi içinde farklılıkları olan bir bireydir. Dolayısıyla bu farklılıkları göz önünde bulundurmak gerekir. Bu noktada kişiye özgü rehberlik çalışmalarımız öğrencilerimizin farklılıklarını keşfetmede önemli bir yere sahiptir.

Biz istiyoruz ki, öğrencimiz mezun olurken birçok yetkinliği kazanmış olarak kurumumuzdan ayrılsın. İşte bu noktada kademe özelinde uyguladığımız eğitim içeriklerimiz ile öğrencinin motivasyonunu dinamik tutmaya ve gelişimini hızlandırmaya çalışıyoruz. Bu nedenle eğitim politikamızı “Gelecek 5.0” olarak belirledik. Öğrenciye kazandırmak istediğimiz yetkinlikleri 5 alana ayırdık.

• Dil Yetkinliği: Münazara, şiir dinletisi, tiyatro etkinlikleri, şair Buluşmaları, her gün uyguladığımız “kitap okuma projesi”, ulusal ve uluslararası projeler

• Teknoloji Yetkinliği: Kodlama haftası etkinliği, eTwinning, web 2.0 Araçları, TEKNOFEST, FLL, STEM Projeleri

• Sınav & Akademik Başarı Yetkinliği: Sınavlar, analiz, kişiye özgü etütler, Radi-Koç dijital takip platformu

• Davranış Dili Yetkinliği: Sosyal sorumluluk projeleri, kulüp çalışmaları

• Sanat ve Spor Yetkinliği: Okul takımları, müzik festivallerine katılım, ulusal ve uluslararası spor sanat yarışlarına katılım

Eğitmen kadronuz hakkında neler söyleyebilirsiniz?

Kurslarımızda eğitim kalitesinden hiç ödün vermedik. İzmir’in en iyi öğretmen kadrosuyla elde ettiğimiz başarıyı, 2018 yılında Bornova ve Buca’da okullar açarak özel okulculuk sahasına da taşıdık ve daha geniş bir kitleye hitap etmeye başladık.

Şu anda İzmir merkezde 17 kurs merkezimiz, 3 okulumuz bulunuyor. Çıkış noktası olarak başarıya odaklı 16 idealist öğretmen ve 160 öğrenciyle başladığımız maratonda yaklaşık 750 öğretmen ve 5.780 bin öğrenciyle İzmir’in en büyük eğitim kurumu olduk. Bu büyümenin ve başarının merkezinde hiçbir zaman ödün vermediğimiz, veli ve öğrenci ihtiyacı odaklı, akademik başarıyı ön plana alan, özgün ve bireyselleştirilmiş eğitim programımız var.

Öğrencilerinize sunulan teknolojik ve akademik imkanlar nelerdir?
Teknoloji, sağladığı imkanlar açısından içinde bulunduğumuz yüzyılda insan hayatının vazgeçilemez bir parçası olmuştur. Bu nedenle teknoloji, öğrencilerimizin yaratıcılığına destek olmak, üretkenlik yönlerini ortaya çıkarmak ve doğru kullanıldığı taktirde ders başarısını arttırmak açısından ayrı bir öneme sahiptir. Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğrencilerimize kazandırmaya çalıştığı “Dijital Yetkinlik” eğitimde teknolojinin etkili biçimde kullanılmasıyla öğrencilerimize kazandırılabilir. Bu nedenle okullarımızda eğitim ortamlarını teknolojik gelişmeler ile donatılmış hale getirmeye çalışıyoruz. Kurumumuzda kara tahtalar yerine akıllı tahta, projeksiyon, bilgisayar ve mobil cihazlara doğru bir değişim gerçekleşmiştir. Derslerimizde öğretmenlerimiz, içerikleri web 2.0 araçlarını kullanarak hazırlamaya başlamışlardır. Fen derslerimizde özellikle doğal olayları bilgisayar simülasyonu aracılığıyla incelemektedirler. Matematik derslerinde ağırlıklı olmak üzere birçok derste bilişim teknolojilerini eğitime entegre etmede bizim okullarımızda da artış göstermektedir.

Okul ve kurslarımızda fiziksel açıdan teknolojik donanım ne kadar gelişmiş olursa olsun kullanımı sağlıklı işlemezse hiçbir işe yaramaz. Bu konuda bizlere ve öğretmenlerimize büyük sorumluluk düştüğünün farkındayız. Öncelikle öğretmenlerimizin her konuda olduğu gibi “Dijital Yetkinlik” elde etmesi konusunda da gerekli eğitimleri almalarını önemsiyoruz. Hizmet içi eğitimlerimizde ve okul dışı eğitimlerde bu konuda öğretmenlerimizi destekliyoruz.

Biliyoruz ki bilgi ve iletişim teknolojilerinin okul ortamlarında etkili olma durumu, öğretmenlerimizin teknolojiyi eğitim ve öğretim sürecinde etkili ve doğru yerde kullanmasına bağlıdır.

Sizce geleceğin meslekleri hangileri olacak? Öğrencileri bu mesleklere nasıl hazırlıyorsunuz?
Yazılım ve uygulama geliştirme uzmanı, yapay zeka uzmanı, lot uzmanı (nesnelerin interneti), büyük veri mühendisliği ile beraber dijital pazarlama, veri güvenliği uzmanlığı, genetik mühendisi, nanoteknoloji mühendisliği, veri analisti, 3D üretim mühendisliği gibi bölümlerin geleceğin meslekleri olacağını düşünüyorum. Öğrencilerimize öncelikle bu meslekleri tanıtıp farkındalık yaratıyoruz. Bu meslekleri hangi üniversitelerde ve hangi ülkelerde okumaları gerektiği ile ilgili rehberlik yapıyoruz. İlköğretim döneminden itibaren stem atölyeleri, robotik kodlama dersleri ile çocuklarımızın bu alanlara ilgilerini artırıyoruz.

Radikal’in büyüme hedeflerinden bahsedebilir misiniz?
İzmir’de aldığımız başarılı sonuçlarla Türkiye genelinde franchise talepleri alıyoruz. Bizim büyüme anlayışımız, klasik franchise anlayışıyla örtüşmüyor. Bir kere Radikal’i taşıyacağımız lokasyonda her şeyden önce kaliteli, idealist, işini çok iyi yapan ve Radikal markasına değer katacak eğitimcilerle buluşmayı çok önemsiyoruz.

Açtığımız tüm kurumlarımız İzmir’deki genel merkezimize bağlıdır ve tüm şubelerimizde eş zamanlı Radikal Eğitim Sistemi modelimiz uygulanır. Şubelerimize her türlü desteği sağlayan oldukça kalabalık bir genel müdürlük kadromuz var. Burası aynı zamanda Radikal’in AR-GE merkezi. Kalabalık bir ekiple eğitim programlarımızı tasarlayıp çağın gereklerine ve yeni nesil öğrenci ve velinin ihtiyacına göre güncelleyerek tasarımlarımızın tüm şubelerimizde eş zamanlı uygulanmasını sağlıyoruz.

 Şu an Diyarbakır’da 1 okul – 2 kurs merkezimiz, Ödemiş’te 1 kurs merkezimiz, Bursa’da 1 kurs merkezimiz, Torbalı’da 1 kurs merkezimiz hizmet vermektedir. Ayrıca, İstanbul’un kalbi Kadıköy’de açtığımız genel merkeze bağlı ve kendimizin yönettiği kurs merkezimizle Radikal’i İstanbul ile buluşturmuş olmanın gururu ve mutluluğunu yaşıyoruz”.

www.radikalegitim.com

İletişim: 0 (850) 888 73 55

Mavişehir ve İzmir'in en sevilen genel kültür, magazin ve güncel hayat dergisi.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir